Le 5S se mesure là où il se fait

Un site, vingt-deux zones, cinq audits chacune.

L’animateur ouvre une séance et dit quel campus, quel site on audite. Chacun scanne, part sur le terrain, remplit la grille des quinze critères sur son téléphone. Le tableau du mur se remplit tout seul : le score de chaque zone sur 30, les actions en kanban, le Pareto de ce qui manque.