Lean Skipper Lean Skipper Pierre Fabre
Lean Skipper
Cap. Système. Maîtrise.
INEMA — École Supérieure de la Performance
Pierre Fabre · Pharmacie & dermo-cosmétique · Lab'Lean INEMA Albi

Yellow Belt Lab'Lean

Une journée sur une vraie ligne d'assemblage, avec un tableau blanc et votre téléphone. Trois runs de production, les irritants qu'ils révèlent, et les outils qui les font disparaître : décrire un problème, poser un standard visuel, faire vivre le management visuel, lire son flux.

Intervenant
Tiago Mance
Lieu
Lab'Lean · INEMA Albi
Durée
7 h · une journée, 7 à 13 personnes
Formats
Lean Manufacturing · Lean Office
Validation
QCM Yellow Belt INEMA · diplôme Yellow Belt INEMA · attestation de participation
Accès
Un espace, une séance par promo
Le fil rouge

Trois runs, un tableau blanc, zéro diapo

Le Lab'Lean est une mini-usine de skateboards. On produit, on rate, on comprend, on recommence. Ce qui se dit au tableau se retrouve sur le téléphone : quiz, exercices, notes, livrable.

Le run 1 · l'atelier tel qu'il est

Dix minutes de production sans consigne, puis dix minutes avec un chef qui sait tout. On compte ce qui a été livré et ce qui attend, on nomme ce que ça fait, et on dessine le flux tel qu'il est.

Le problème · avant la méthode

Chaque irritant du run 1 devient un problème décrit (qui, quoi, où, quand, combien), priorisé (importance, urgence), puis seulement résolu : 5M, 5 pourquoi, une contre-mesure, un standard.

Le run 2 · la ligne, le standard, le kanban

La ligne est redessinée par la salle et jouée. Le besoin de chaque poste devient visuel, le kanban à deux bacs remplace la course au magasin, et le skate conforme, décidé ensemble, devient la référence.

Le run 3 · le flux tiré, puis l'engagement

Le takt sort de ce que la ligne a livré, le goulot se lit au stock, la ligne se vide sur un objectif négocié. Puis chacun choisit l'outil qu'il applique dès le lendemain, l'écrit et le signe.

Deux formats, un squelette

Manufacturing ou Office, les mêmes outils

Le déroulé est le même. Ce qui change, ce sont les exemples : ceux de l'atelier ou ceux du bureau, toujours pris chez Pierre Fabre, en pharmacie et en dermo-cosmétique.

L'outilLean ManufacturingLean Office
Standard visuelLe mini-maxi au feutre, la photo bon / pas bon au poste, le skate de référenceLa leçon en un point sur le paramétrage d'un code, les paramètres critiques d'un ordre de fabrication
Résolution de problèmesUn lot bloqué pour étiquette illisible : décrire, compter, prioriser, puis 8D simpleUne facture payée deux fois : la cause racine avant la solution
Management visuelLe panneau de ligne et la réunion cinq minutesLe tableau du service planning : à faire, bloqué, fait, avec la cause
Valeur ajoutée / non-valeurL'attente du résultat du laboratoire pour libérer le lotLe devis qui attend deux jours une signature
KanbanLe double bac de consommables et sa carteLe paramétrage d'un code article, quatre acteurs, quatre colonnes
Poka-YokeDeux articles qui se ressemblent jamais côte à côte au pickingLe champ obligatoire dans SAP

Les autres outils du Yellow Belt (gemba, QQOQCCP, cartographie, Pareto, matrice de décision, 5S, SMED, spaghetti, 8D, DMAIC, takt time) sont nommés, compris, et rangés dans le guide visuel que chaque participant emporte.

Vos promos, votre espace

Un espace, une séance par promo

Le support est le même pour tout le monde. Chaque promo entre avec le code de sa séance (le QR sur le mur du Lab) et le mot de passe donné en salle : son fil, ses réponses et ses notes ne se mélangent avec aucune autre.

  • Le code de la séance est donné le matin, avec le QR sur le mur du Lab. Il vaut pour la journée et pour la relecture après.
  • Le nom, une fois. Il signe vos messages dans le fil, votre livrable et votre attestation.
  • Vous ne trouvez pas votre séance ? Demandez son code à votre responsable formation, ou à l'animateur en salle.
Les livrables

Ce que l'équipe emporte en partant

  • Le guide visuel — le one-pager de la journée en version vivante : les fondamentaux, l'atelier et le bureau en scènes à repères, et pour chaque outil son exemple Pierre Fabre et son contre-exemple. Sur le téléphone, en PDF, et sur papier, plié en trois.
  • La boîte à outils — un exercice par outil, à refaire avec son propre cas : la chaîne du problème, le standard visuel en quatre questions, le Pareto, la matrice, le kanban, le tri valeur ajoutée / non-valeur ajoutée.
  • Le support de la journée — le fil rouge des trois runs, les quiz corrigés, le fil de séance et vos notes « Ma version », exportables en markdown pour votre IA.
  • Le contrat d'engagement — un outil, une chose à faire dès demain, une date, une preuve dans trois mois. Écrit, signé, relu au J2 chantier avec Lean Solutions.
  • L'attestation de participation — avec le menu pédagogique, le volume horaire et un numéro de signature électronique. Le diplôme Yellow Belt est remis par l'INEMA après le QCM.
Le dispositif

La journée INEMA, puis le chantier

La journée au Lab'Lean donne envie et donne les outils ; le lendemain, Lean Solutions Pierre Fabre prend le relais : la feuille de cadrage, l'équipe, le plan d'action du premier chantier. Le support reste ouvert entre les deux, avec le fil de séance pour les questions.

Le dispositif AI Smart Classes est expliqué, et essayable, sur la page des formations : AI Smart Classes — l'outil et son essai. Les autres terrains d'intervention : les formations en entreprise.

Pour situer qui vous aurez en face : linkedin.com/in/tiagomance.

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